人手不足が
続く介護業界では、
職員の
勤務表の
作成など介護以外の
業務が
負担となっていて、
新たな
システムの
導入で
負担軽減を
図ろうという
動きが
出ています
In the nursing care industry, where labor shortages persist, non-care tasks such as creating staff work schedules are becoming a burden, and there is a movement to reduce this burden by introducing new systems.
全国で450以上の介護施設を運営するSOMPOケアは今月から介護付きホームの一部で職員の勤務表の作成などを自動化するシステムを導入しました
SOMPO Care, which operates over 450 nursing care facilities nationwide, introduced a system this month to automate tasks such as creating staff work schedules at some of its assisted living homes.
介護施設では利用者の数に応じて配置するスタッフの数が法律で決められていることから、職員の勤務表やそれを自治体に報告する書類の作成が難しく、担当する職員の負担となっています
In nursing care facilities, the number of staff assigned is legally determined according to the number of users, so creating staff work schedules and the documents to report them to local governments is difficult and places a burden on the responsible employees.
このため新しいシステムでは、それぞれの職員があらかじめスマホで入力した勤務や休暇の希望に沿って、法律で定められた要件も満たしながら、自動で勤務表を作成することができます
For this reason, the new system can automatically create work schedules that comply with legal requirements, while also taking into account each employee’s work and vacation preferences entered in advance on their smartphones.
このシステムを導入した東京 町田市の施設では、担当の職員が毎月10時間近くかけていた作業を数分程度に短縮できたということです
At a facility in Machida City, Tokyo, where this system was introduced, the staff in charge were able to reduce a task that used to take nearly 10 hours each month to just a few minutes.
この施設の齋藤翔太上席ホーム長は「これまでは介護以外の業務の負担がとても大きかった
Mr. Shota Saito, Senior Home Manager of this facility, said, Until now, the burden of non-nursing care duties has been very heavy.
事務作業の
時間が
大幅に
減ったことで
介護業務に
集中できるようになった」と
話していました
They said, With the significant reduction in time spent on clerical work, we are now able to focus on caregiving duties.
システムを開発した大手商社の住友商事は全国の介護施設の3割程度にこのシステムを導入することを目指していて、介護現場の職員の負担を軽減し、人材のつなぎとめを図りたいとしています
Sumitomo Corporation, the major trading company that developed the system, aims to introduce this system to about 30% of nursing care facilities nationwide, hoping to reduce the burden on staff in the nursing care field and retain personnel.