LGBTQ
など性的マイノリティーの
子どもや
若者を
対象にした
調査で、
過去1
年間に
学校で
困難やハラスメントを
経験した
中高生が9
割にのぼったことが
分かりました。
LGBTQ 등 성적 소수자 아동과 청소년을 대상으로 한 조사에서, 지난 1년간 학교에서 어려움이나 괴롭힘을 경험한 중고등학생이 90%에 달하는 것으로 나타났습니다.
この調査は、LGBTQへの理解を促す活動に取り組むNPO法人が、ことし2月から3月にかけて12歳から34歳までの当事者を対象にインターネットを通じて行い、4733人から得られた回答を分析しました。
이 조사는 LGBTQ에 대한 이해를 높이기 위한 활동에 힘쓰는 NPO 법인이 올해 2월부터 3월에 걸쳐 12세부터 34세까지의 당사자를 대상으로 인터넷을 통해 실시하였으며, 4733명으로부터 얻은 답변을 분석하였습니다.
この調査に回答した中高生1077人のうち、過去1年間に学校で困難やハラスメントを経験したと回答した割合は、89。
이 설문에 응답한 중고생 1,077명 중, 지난 1년간 학교에서 어려움이나 괴롭힘을 경험했다고 답한 비율은 89%였다.
5%にのぼりました。
回答した中高生のうち、教職員がきっかけで困難やハラスメントを経験したと回答した割合は63。
응답한 중고생 중 교직원이 계기가 되어 어려움이나 괴롭힘을 경험했다고 답한 비율은 63%이다.
8%にのぼり、
具体的な
内容を
複数回答で
聞いたところ、「
不要な
男女分け」が46。
8%에 달하며, 구체적인 내용을 복수 응답으로 물어본 결과, 불필요한 남녀 구분이 46%였습니다.
2%、「
回答者やほかの
人がLGBTQではないと
決めつける言動」が30。
2%는 「응답자나 다른 사람이 LGBTQ가 아니라고 단정하는 언행」이 30
1%
などでした。
また、ほかの生徒がきっかけとなったものでは、「LGBTQではないと決めつける言動」が63。
또한, 다른 학생이 계기가 된 것으로는 LGBTQ가 아니라고 단정짓는 언행이 63
7%、「LGBTQをネタや
笑いものにされた」が43。
7%는 LGBTQ가 농담거리나 웃음거리가 되었다가 43%
9%
などでした。
さらに、回答した中高生のうち、担任の先生に安心して相談できないと回答した割合は94。
또한, 응답한 중고생 중 담임 선생님에게 안심하고 상담할 수 없다고 답한 비율은 94%이다.
6%を
占めました。
おととしに施行された性的マイノリティーの人たちへの理解増進法では、学校での理解促進などが努力義務とされましたが、調査からは子どもたちが困難に直面している実態が浮かび上がりました。
재작년에 시행된 성소수자에 대한 이해 증진법에서는 학교에서의 이해 촉진 등이 노력 의무로 규정되었지만, 조사에서는 아이들이 어려움에 직면하고 있는 실태가 드러났습니다.
調査を行ったNPO法人「ReBit」の代表理事で自身も当事者の藥師実芳さんは、「理解増進法が施行されたが、調査からは変わらず生きづらい現状が見えている。
조사를 실시한 NPO법인 ‘ReBit’의 대표 이사이자 스스로도 당사자인 야쿠시 미호 씨는 “이해 증진법이 시행되었지만, 조사에서는 여전히 변함없이 살아가기 힘든 현실이 보이고 있다”고 말했다.
子どもの
半径5
メートルの
環境が
変わるためには、
学校の
先生など大人たちの
理解促進が
重要に
なるので、
教員の
養成課程や
研修で、
多様な
性に関する知識や
支援スキルを
体系的に
育成する
仕組みの
強化が
必要だ」と
話していました。
아이의 반경 5미터 내 환경이 변하기 위해서는 학교 선생님 등 어른들의 이해 증진이 중요하므로, 교원 양성과정이나 연수에서 다양한 성性에 관한 지식과 지원 스킬을 체계적으로 육성하는 시스템의 강화가 필요하다고 말했습니다.
文科省“教職員の理解深まっていると思うが周知徹底図りたい”
学校現場でも教職員に対して性的マイノリティーの子どもたちに対する理解や配慮ある対応を行うよう取り組みが進められてきました。
문부과학성 “교직원들의 이해가 깊어지고 있다고 생각하지만, 더욱 철저히 알리고 싶다” 학교 현장에서도 교직원들에게 성소수자 아이들에 대한 이해와 배려 있는 대응을 하도록 노력해 왔습니다.
文部科学省は2010年と2015年に2回にわたり、各教育委員会などに対して性同一性障害の児童や生徒に対する支援や相談体制の充実を図るよう通知を出しました。
문부과학성은 2010년과 2015년에 두 차례에 걸쳐 각 교육위원회 등에 성정체성장애 아동 및 학생에 대한 지원과 상담 체제의 충실을 도모하도록 통지를 내렸습니다.
また、2022年にまとめられた「生徒指導提要」では、性的マイノリティーに関して教職員が理解を深めて心ない言動を慎み、配慮しながら支援を進める重要性が指摘されました。
또한, 2022년에 정리된 학생지도요강에서는 성소수자에 관해 교직원이 이해를 깊게 하고 경솔한 언행을 삼가며 배려하면서 지원을 진행하는 것이 중요하다고 지적되었습니다.
一方で近年、性的マイノリティーについて掲載する教科書が増えていますが、現在の「学習指導要領」では、児童や生徒にどのように教えるか明確に示されていません。
한편, 최근에는 성적 소수자에 대해 다루는 교과서가 늘고 있지만, 현재의 학습지도요령에서는 아동이나 학생들에게 어떻게 가르칠지 명확하게 제시되어 있지 않습니다.
このため文部科学省は、現在行われている改訂に向けた議論の中で検討するとしています。
이 때문에 문부과학성은 현재 진행 중인 개정 논의에서 이를 검토할 것이라고 밝혔습니다.
今回のNPO法人の調査結果について文部科学省は「これまでの取り組みで性の多様性などに対する教職員の理解は深まっていると思うが、無意識に誤った発言をしてしまうことも考えられる。
이번 NPO 법인의 조사 결과에 대해 문부과학성은 지금까지의 노력으로 성의 다양성 등에 대한 교직원의 이해는 깊어지고 있다고 생각하지만, 무의식적으로 잘못된 발언을 해버릴 수도 있다고 생각된다고 밝혔습니다.
こういう
問題が1つでも
あるかぎり、
周知徹底を
図っていきたい」としています。
이러한 문제가 하나라도 있는 한, 주지徹底를 도모하고 싶다고 하고 있습니다.
LGBTQの当事者が語る 違和感を感じた経験とは
LGBTQの当事者として各地の学校などで啓発活動に取り組んでいる大学4年生の中島幸乃さん(22)は、女子校の中学と高校に通っていました。
LGBTQ 당사자가 말하는 위화감을 느꼈던 경험이란? LGBTQ 당사자로서 각지의 학교 등에서 계몽 활동에 힘쓰고 있는 대학 4학년 나카지마 유키노 씨22는 여자 중학교와 고등학교에 다녔습니다.
当時は、性自認が揺れ動いたり分からなくなったりした時期だったといい、「女性だから」と決めつけるような授業での発言に、違和感を覚えたということです。
그 당시에는 성 정체성이 흔들리거나 혼란스러웠던 시기였다고 하며, 여성이기 때문에라고 단정짓는 수업 시간의 발언에 위화감을 느꼈다고 합니다.
中島さんは「女性性を意識させる表現だったり、女性だからという理由で家庭科で裁縫や料理を学ばされたりして、授業の受け手の自認する性がみな女性であることが前提の教育だと感じました。
나카지마 씨는 여성성을 의식하게 하는 표현이라든가, 여성이라는 이유로 가정과에서 바느질이나 요리를 배우게 하거나 해서, 수업을 받는 사람의 자인하는 성性이 모두 여성일 것이라는 전제가 깔린 교육이라고 느꼈습니다.
学校側に
性の
多様性に対する深い理解がない
中で、そういった
教育を
押しつけられることが
受け入れられませんでした」と
振り返りました。
학교 측에 성적 다양성에 대한 깊은 이해가 없는 상황에서 그런 교육을 강요받는 것을 받아들일 수 없었다고 회상했습니다.
また、現在通っている大学でも、戸惑いを覚えることがあったといいます。
또한, 현재 다니고 있는 대학에서도 당황스러운 일을 겪었다고 합니다.
マーケティングの授業で作成したアンケート用紙で、性別の欄に『その他』や『回答しない』という選択肢を加えたところ、担当の教員から「LGBTQなどの人をデータに入れようとしていないよね」などと言われたということです。
마케팅 수업에서 작성한 설문지에 성별 항목에 기타나 응답하지 않음이라는 선택지를 추가했더니, 담당 교원이 LGBTQ 등 사람들을 데이터에 포함시키려고 하는 게 아니지?라고 말했다는 것입니다.
中島さんは、「そういう発言をする教育者がいることに驚きましたし、人によっては生きづらさを感じると思います」と述べました。
나카지마 씨는 그런 발언을 하는 교육자가 있다는 것에 놀랐고, 사람에 따라서는 살아가기 힘들다고 느낄 것이라고 생각합니다라고 말했습니다.
そのうえで「社会の中で当事者と非当事者という分断が残っていると思いますが、そのはざまで揺れ動いている人もいるので、セクシャリティーだけでなく、多様な人間の個性に寛容になっていくことが必要だと思います」と話していました。
그런 점에서 사회 안에서 당사자와 비당사자라는 분단이 남아 있다고 생각하지만, 그 틈에서 흔들리고 있는 사람도 있기 때문에, 섹슈얼리티뿐만 아니라 다양한 인간의 개성에 관용적이 되는 것이 필요하다고 생각합니다라고 말했습니다.
専門家 “教職員対象に 知識や理解深める研修の義務化を”
性的マイノリティーの問題に詳しい追手門学院大学の三成美保教授は、今回の調査結果について「非常に高い確率で被害経験を持っている生徒たちの姿が浮かび上がったということは危機的な状況だ。
전문가 “교직원을 대상으로 지식과 이해를 심화시키는 연수 의무화를” 성적 소수자 문제에 정통한 오테몬가쿠인대학의 미나리 미호 교수는 이번 조사 결과에 대해 “매우 높은 확률로 피해 경험을 가진 학생들의 모습이 드러났다는 것은 위기적인 상황이다”
子どもたちの
知識が
増えたことで
自分や
友達がLGBTQだと
認識し、
被害意識も
高まっている
一方、
周りの
大人の
理解が
伴っていないので、
被害を
自覚したときの
深刻度も
増しているのではないか」と
述べました。
아이들의 지식이 늘어남에 따라 자신이나 친구가 LGBTQ임을 인식하게 되고, 피해 의식도 높아지고 있는 반면, 주변 어른들의 이해가 따라가지 못하고 있기 때문에, 피해를 자각했을 때의 심각성도 더해지고 있는 것이 아닐까라고 말했습니다.
一方で、学校現場での教職員の取り組みについては、「理解を増進するための教育や改善を図る努力は行われているが、取り組みが全国レベルで均質に広がっておらず、ばらつきや格差がある。
한편, 학교 현장에서의 교직원들의 노력에 대해서는 이해를 증진시키기 위한 교육이나 개선을 위한 노력이 이루어지고 있지만, 이러한 노력이 전국적으로 고르게 확산되지 않아 편차와 격차가 있다고 했다.
熱心な
先生や
学校の
努力が
今は
点にとどまっているのが
現状だ。
지금은 열정적인 선생님이나 학교의 노력이 아직은 점에 머물러 있는 것이 현실이다.
理解増進法は
努力義務としているが、
点を
面にするためには、
措置義務のような
強制力の
ある仕掛けを
作って
いく必要があるのではないか」と
指摘しました。
이해증진법은 노력의무로 하고 있지만, 점을 면으로 확대하기 위해서는 조치의무와 같은 강제력이 있는 장치를 마련할 필요가 있지 않겠느냐고 지적했습니다.
そのうえで、今後求められる具体的な取り組みとして、国が調査を行って性的マイノリティーの人たちの現状や課題を把握することや、「学習指導要領」に性の多様性に関する内容を盛り込むこと、それに、教職員を対象としたLGBTQに関する知識や理解を深めるための研修を義務化することをあげました。
그런 점을 바탕으로, 앞으로 요구되는 구체적인 노력으로서 국가는 조사를 실시하여 성소수자들의 현황과 과제를 파악하는 것, 학습지도요령에 성적 다양성에 관한 내용을 포함하는 것, 그리고 교직원을 대상으로 한 LGBTQ 관련 지식과 이해를 높이기 위한 연수를 의무화하는 것을 들었습니다.
三成教授は「学校がLGBTQへの理解を推進する場として機能するために教職員がその重要な役割を担うことが、子どもたちを守るためには必要だと思う」と話していました。
삼성 교수는 학교가 LGBTQ에 대한 이해를 증진하는 공간으로 기능하기 위해 교직원이 그 중요한 역할을 맡는 것이 아이들을 보호하기 위해 필요하다고 생각한다고 말했습니다.