Home
Video
JLPT Test
Dictionary
Lesson
Topic
NTTはコロナ後の働き方を見据え、社員はリモートワークを基本とし、転勤や単身赴任を原則、廃止する方向で検討を始めました。
Back
NTT Make remote work fundamental Canceling job transfer/working away from home alone (2021/09/28)
1007 view
NTTはコロナ後の働き方を見据え、社員はリモートワークを基本とし、転勤や単身赴任を原則、廃止する方向で検討を始めました。
NTTは28日、分散型社会などに対応した新たな経営スタイルの考え方を示しました。
2022年度から社員のリモートワークを進め、転勤や単身赴任を原則、廃止する方向で検討します。
本社機能や管理部門の部署も分散させる考えです。
また、女性が役員に占める比率を2025年度に25％から30％に引き上げる目標を示しました。
一方、脱炭素化の取り組みとして、2040年度にグループ全体で温室効果ガスの排出量を実質ゼロにする目標を掲げました。
紙の使用については顧客が希望する場合などを除き、2025年までに原則廃止する方針です。
NTTはコロナ後の働き方を見据え、社員はリモートワークを基本とし、転勤や単身赴任を原則、廃止する方向で検討を始めました。
見据え
後
働き
方
方向
基本
検討
転勤
原則
社員
始め
単身
赴任
ワーク
廃止
リモート
コロナ
NTTは28日、分散型社会などに対応した新たな経営スタイルの考え方を示しました。
社会
日
新た
型
経営
スタイル
対応
考え方
示し
分散
2022年度から社員のリモートワークを進め、転勤や単身赴任を原則、廃止する方向で検討します。
進め
方向
検討
年度
転勤
原則
社員
単身
赴任
ワーク
廃止
リモート
本社機能や管理部門の部署も分散させる考えです。
考え
管理
機能
部署
分散
本社
部門
また、女性が役員に占める比率を2025年度に25％から30％に引き上げる目標を示しました。
女性
目標
占める
年度
比率
示し
引き上げる
役員
一方、脱炭素化の取り組みとして、2040年度にグループ全体で温室効果ガスの排出量を実質ゼロにする目標を掲げました。
掲げ
目標
一方
量
グループ
効果
全体
温室
年度
炭素
実質
取り組み
排出
化
として
脱
紙の使用については顧客が希望する場合などを除き、2025年までに原則廃止する方針です。
について
場合
希望
使用
方針
原則
紙
年
廃止
顧客
GW中に全国各地で打ち上げ 「花火駅伝」茨城でも(2021年5月3日)
東京大学入学式 3125人のうち女子は567人
ガソリン5週連続↑ 原油価格変動で来週は横ばい(20/06/17)
涙のない世界
一休さん「びょうぶのトラ」
「あ、見られた…」！？ カーテン開けたら“真顔”ハムスター(2022年12月8日)
KDDI「完全復旧」宣言 今後は補償を含めた対応検討(2022年7月6日)
東京で新たに88人感染 重症患者は30人に(2020年9月22日)
映画「近キョリ恋愛」予告編 教師と生徒の“ツンデレ”ラブストーリー ＃Kin Kyori Renai ＃movie
秋篠宮さま 林業団体の表彰式に出席(19/11/09)
Copyright © 2018 Todaii Japanese
Design by EUP | Privacy policy | Terms of use | Refund Policy
