業績が
悪化している
日産自動車は、
経営の
立て直しに
向けてグループ全体で2
万人を
削減する
方針で、
このうち国内では
事務部門の
従業員を
対象に
早期退職を
募ることがわかりました。
Nissan Motor, công ty đang gặp khó khăn về hiệu quả kinh doanh, đã quyết định cắt giảm tổng cộng 20.000 nhân viên trong toàn tập đoàn để tái cơ cấu quản lý, trong đó tại Nhật Bản sẽ kêu gọi nghỉ hưu sớm đối với nhân viên bộ phận hành chính.
巨額の赤字に陥った日産自動車は、経営の立て直しに向けて2027年度までにグループ全体で2万人を削減するとともに、過剰な生産体制を見直すため、世界で7つの工場を削減する方針です。
Nissan Motor, công ty đã rơi vào tình trạng thua lỗ lớn, có kế hoạch tái cơ cấu bằng cách cắt giảm 20.000 nhân viên trong toàn tập đoàn vào năm tài chính 2027, đồng thời xem xét lại hệ thống sản xuất dư thừa bằng việc đóng cửa 7 nhà máy trên toàn thế giới.
会社は2万人の人員削減のうち、事務部門で3600人を削減する計画で、関係者によりますと、国内ではことし7月から事務部門の従業員を対象に早期退職を募ることがわかりました。
Công ty có kế hoạch cắt giảm 3.600 nhân viên ở bộ phận hành chính trong tổng số 20.000 nhân viên bị cắt giảm. Theo những người liên quan, tại Nhật Bản, từ tháng 7 năm nay, công ty sẽ kêu gọi nhân viên bộ phận hành chính nghỉ hưu sớm.
対象は45歳から65歳未満で勤続年数が5年以上の従業員だということで、会社では退職金の加算や再就職に向けた支援を行うとしています。
Đối tượng là những nhân viên từ 45 tuổi đến dưới 65 tuổi có thâm niên làm việc trên 5 năm, và công ty sẽ thực hiện các biện pháp hỗ trợ như tăng tiền trợ cấp thôi việc cũng như hỗ trợ tìm kiếm việc làm mới.
日産をめぐっては工場削減の計画案に追浜工場など神奈川県内の2つの工場が含まれていることがわかっていて、会社は再建策で示した過剰な生産能力の削減と人員体制の見直しを早期に実行し、経営の立て直しを急ぎたい考えです。
Được biết, trong kế hoạch cắt giảm nhà máy của Nissan có bao gồm hai nhà máy ở tỉnh Kanagawa như nhà máy Oppama, và công ty muốn sớm thực hiện việc cắt giảm năng lực sản xuất dư thừa cũng như xem xét lại cơ cấu nhân sự như đã đề ra trong các biện pháp tái cơ cấu, nhằm nhanh chóng khôi phục hoạt động kinh doanh.